很多上班族日子过得很辛苦，每天都有很多事情去做，觉得忙得不可开交，焦头烂额。可是过后一回顾，却又发现似乎也没有什么像样的成果。面对这样的情况该怎么办呢？

在工作中我们希望自己能做好所有的事情，每天全力以赴去完成。但是，对所有实际的目标，我们80%的努力，既我们付出的大部分努力，只与成果有一点点的关系。这种情况看似有违常理，却非常普遍： 美国企业家威廉穆尔，在他做销售员的时候，曾为美国的格利登公司销售油漆。第一个月，他仅挣了160美元，后来他在犹太人的经商智慧中发现了二八法则。他仔细地观察自己的销售图表，并做了进一步的分析，他发现自己80%的收入，来自于20%的客户，但是他对他们当中的所有人，花费的时间都是一样的，这正是他仅赚160美元的主要原因。于是在后来的销售过程中，他把犹豫不决的其他客户分配给了其他的销售人员，自己的主要精力则放在那些最有可能购买该产品的客户身上。这种政策实施不久后，他便轻而易举地挣到了1000美元，接下来的9年中，他都没有放弃该原则，销售业绩一直在公司中排在前几位，最后他成为凯利-穆尔公司的董事长。这就是著名的二八定律，在国际上是一种公认的企业定律，又被称作帕累托定律。

在传统的智慧和教育中，人们经常会被要求要把所有的事情都做好，意大利经济学家帕累托经过研究，提出了著名的二八定律。他指出：无论什么样的事情，重要的一方面因素往往只占约20%，是其中的小部分；而其余多数的80%常是次要的，只要控制具有重要性的少数因子，便能控制全局。它的基本内容如下：无论人们做什么样的事情，都要先抓好20%的主要方面，再以20%的骨干力量带动其余的80%，这能够提高效率。

二八定律告诉人们，无论做什么事情都不能胡子眉毛一把抓，而应有主次、轻重、前后之分，做到抓重点、抓中心、抓关键，找到并充分利用为自己服务的关键资源，然后才能获得资源的优化配置。

当你每天忙忙碌碌而没有成效的时候，不妨先停下来思考一下“二八定律”，看一看自己工作中最关键的资源是什么，然后充分地发挥所长，为己所用，再以一种蓄势待发的姿态死死地盯紧它，努力地实现它，这样才会获得更多的收获。

你可能会因为自己没有把所有的事情做好而感到不安，但是，我们需要每个人的精力都是有限的，没有人能把所有的事都做好，我们追求的是最好的做好事情而不是做完所有的事情。当我们做了最关键的事情，收到了最大的效果，我们就达到了目标。